A Interferência Das Mídias sociais Nos Pequenos Negócio

23 Apr 2019 13:07
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<h1>Lamentamos Informar Que A Rede social Vero &eacute; P&eacute;ssima (atualizado)</h1>

<p>Todos imediatamente passamos ent&atilde;o: engolir uma risada ou tentar n&atilde;o parecer chocado no momento em que o CEO fornece uma posi&ccedil;&atilde;o que qualquer profissional de marketing moderno acharia at&eacute; chocante. Por&eacute;m, isto n&atilde;o &eacute; obrigatoriamente culpa do CEO. No final das contas, muitos diretores executivos simplesmente n&atilde;o t&ecirc;m uma gera&ccedil;&atilde;o em marketing e, mesmo se tiverem, teu entendimento provavelmente n&atilde;o ser&aacute; atual. Bem como um CEO que n&atilde;o seja t&eacute;cnico expressaria ideias que n&atilde;o s&atilde;o s&oacute;lidas tecnicamente, um CEO sem experi&ecirc;ncia nas t&eacute;cnicas de marketing digital mais novas frequentemente far&aacute; o mesmo. A diferen&ccedil;a se relaciona com o epis&oacute;dio de que a maioria dos CEOs acataria seus l&iacute;deres de tecnologia como especialistas t&eacute;cnicos.</p>

<p>No entanto com o marketing, que &eacute; tradicionalmente visto como um campo &quot;abstrato&quot; que exige menos discernimento de tecnologia, h&aacute; superior probabilidade de que os CEOs retruquem quando ouvem que tua ideia n&atilde;o &eacute;, digamos, sensacional. O fato &eacute; que o marketing evoluiu pra tornar-se ainda mais t&eacute;cnico, esteja seu CEO consciente disso, ou n&atilde;o. Quinze Recursos E Dicas Do Instagram Que Todo mundo Deveria Perceber est&atilde;o 8 sugest&otilde;es comuns de CEOs que indicam que sua vis&atilde;o a respeito do marketing est&aacute; presa no passado. “Eu aspiro mais press releases!</p>

<p>N&atilde;o &eacute; um bom sinal no momento em que o CEO clama por diversos press releases, sobretudo o “vanity release”. Como Usar O Facebook E O Whatsapp Para Vender Mais? tipo de comunicado normalmente faz um tipo de an&uacute;ncio, voltado pra si, frequentemente desprovido de dados reais com que qualquer pessoa fora da corpora&ccedil;&atilde;o poderia se importar. Em vez disso, eles s&atilde;o repletas de promo&ccedil;&otilde;es exageradas, poses e adjetivos sem significado (frequentemente superlativos) que n&atilde;o foram verificados por terceiros. Como voc&ecirc; podes demonstrar ao CEO que a maioria dos press releases, de forma especial &quot;vanity releases&quot;, n&atilde;o compensa?</p>

<ul>

<li>Det&eacute;m todos detalhes de contato (telefone/e-mail/endere&ccedil;o)</li>

<li>Estabelecimento de novos arranjos de organiza&ccedil;&atilde;o popular</li>

<li>1- N&atilde;o tenha medo de mudar</li>

<li>3 Resid&ecirc;ncia Fora do Eixo 3.1 Imagens</li>

[[image https://www.techwyse.com/blog/wp-content/uploads/2015/01/steph1.png&quot;/&gt;

</ul>

<p>Primeiro, n&atilde;o comece uma luta. Se teu CEO acreditar fortemente e de modo n&atilde;o razo&aacute;vel no poder dos comunicados de imprensa, v&aacute; adiante e fa&ccedil;a alguns (em ingl&ecirc;s): isto ajudar&aacute; a apresentar exatamente em raz&atilde;o de eles n&atilde;o funcionam. Depois, use esses exemplos pra ressaltar sua futilidade e salientar o ROI negativo ao teu CEO. Sobreponha seus dados de tr&aacute;fego de blog com as datas dos seus comunicados de imprensa para notabilizar que estes comunicados raramente fazem qualquer diferen&ccedil;a pela aquisi&ccedil;&atilde;o mais uma vez tr&aacute;fego. Depois, mostre que o &quot;n&atilde;o efeito&quot; cascata continua em seus leads, leads qualificados, oportunidades e novos clientes. Arquivos Realiza&ccedil;&atilde;o Tema Para Redes sociais /p&gt;
</p>
<p>“Nosso site deve discutir mais a respeito de como somos bons”. As corpora&ccedil;&otilde;es poderiam elaborar websites sobre si mesmas o dia todo e isto seria suficiente para que elas conseguissem um pouco de tr&aacute;fego e classifica&ccedil;&atilde;o em palavras-chave pra quais n&atilde;o existia muito conte&uacute;do, de qualquer forma. Entretanto hoje, os profissionais de marketing modernos sabem que, se tudo que voc&ecirc; faz &eacute; comentar sobre o assunto tua corpora&ccedil;&atilde;o, voc&ecirc; repelir&aacute; as pessoas ao inv&eacute;s de atra&iacute;-las. Se ele n&atilde;o aceitar essa compara&ccedil;&atilde;o, siga em frente e sacie a vontade do teu CEO em curto per&iacute;odo, para que voc&ecirc; possa provar outro ponto respeit&aacute;vel.</p>

<p>Voc&ecirc; podes empregar uma se&ccedil;&atilde;o ou categoria do seu site pra &quot;Not&iacute;cias da organiza&ccedil;&atilde;o&quot;. Ou, talvez, elaborar uma propor&ccedil;&atilde;o de, digamos, s&oacute; uma publica&ccedil;&atilde;o focada pela organiza&ccedil;&atilde;o para cada 8 publica&ccedil;&otilde;es que voc&ecirc; descobre que as pessoas de fato querem ler. Depois, acompanhe as estat&iacute;sticas. Quanto tr&aacute;fego estas publica&ccedil;&otilde;es obtiveram em compara&ccedil;&atilde;o com aquelas que s&atilde;o &uacute;teis aos compradores?</p>

<p>Quantos compartilhamentos sociais elas obt&ecirc;m? E que tal o n&uacute;mero de leads e compradores que elas geram? Logo, voc&ecirc; ter&aacute; detalhes pra acudir a sustentar para o CEO que as publica&ccedil;&otilde;es focadas na organiza&ccedil;&atilde;o simplesmente n&atilde;o t&ecirc;m prazeroso desempenho. Mesmo que voc&ecirc; saiba como as redes sociais s&atilde;o respeit&aacute;veis (principlamente quando se trata de influenciar tr&aacute;fego de procura), diversos CEOs n&atilde;o confiam.</p>

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